Il welfare sanitario aziendale rappresenta una opportunità per le aziende che desiderano supportare la salute e il benessere delle proprie lavoratrici e lavoratori, beneficiando dei vantaggi fiscali previsti dalla normativa vigente. Offriamo alle imprese un’ampia scelta di piani sanitari collettivi e di soluzioni per i flexible benefit. Aderire al Fondo Sanitario Cooperazione Salute significa scegliere un’organizzazione non profit che reimpiega costantemente le risorse acquisite per migliorare le prestazioni e i piani sanitari, a favore degli assistiti. Un’alternativa accessibile, responsabile e sostenibile nel tempo.
I piani sanitari di welfare aziendale sono dedicati ad una collettività di dipendenti e sono sottoscrivibili dalle aziende e cooperative che desiderano:
offrire una copertura sanitaria migliorativa rispetto a quella prevista dal contratto collettivo applicato in azienda;
attivare piani sanitari per i collaboratori (dipendenti e assimilati) nell’ambito di un programma di welfare aziendale;
sottoscrivere un piano sanitario per i componenti del proprio consiglio d'amministrazione.
I nostri piani sanitari di welfare aziendale sono strutturati secondo coperture a tutela crescente.
Rimborso al 100% dei Ticket Sanitari Risparmio fino al 70% nelle nostre Strutture Convenzionate Cure Odontoiatriche e Pacchetto Gravidanza Possibilità di estendere la copertura ai familiari
Rimborso al 100% dei Ticket Sanitari Risparmio fino al 70% nelle nostre Strutture Convenzionate Cure Odontoiatriche e Pacchetto Gravidanza Rimborso lenti Sussidio Non Autosufficienza e Decesso Pacchetti Prevenzione Possibilità di estendere la copertura ai familiari
Rimborso al 100% dei Ticket Sanitari Risparmio fino al 70% nelle nostre Strutture Convenzionate Cure Odontoiatriche e Pacchetto Gravidanza Rimborso Lenti Sussidio non autosufficienza e decesso Pacchetti prevenzione Possibilità di estendere la copertura ai familiari